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集团九五至尊在线游戏人力资源部江晓敏一行莅临乌奎项目开展薪酬管理制度宣贯及传达集团九五至尊在线游戏党委开展全员专题组织生活会活动

时间:2017-09-11   点击:

       (乌奎项目:黄惠霞)2017年9月7日晚,集团九五至尊在线游戏人力资源部部长江晓敏、副部长周超睿利用下班时间莅临乌奎一标项目经理部,对集团九五至尊在线游戏近期修订的薪酬管理制度进行宣传、解读和推行。人力资源部部长江晓敏传达了集团九五至尊在线游戏党委持续发声亮剑,坚决与“两面人”作斗争的政治任务。项目全体在职干部职工参加了此次会议。


       此次薪酬宣贯会主要目的在于宣讲、解读《员工假期管理暂行办法》及新修订的《薪酬管理办法》,使集团职工能尽快熟悉理解和新的制度内容,准确把握,切实体会到集团九五至尊在线游戏改革薪资制度的诚意,增加广大职工的幸福感、满足感、荣誉感。


       会议期间,集团九五至尊在线游戏人力资源部副部长周超睿就《员工假期管理暂行办法》、《薪酬管理办法》这两项制度,用通俗易懂的语言进行了认真细致的解读。针对年休假、事假、病假、探亲假、产假、护理假中新修订的部分做了讲解,特别是对新增加项目职工轮休假进行了着重讲解,项目职工轮休假主要是为项目施工人员量身制定,这一亮点的增加体现了集团九五至尊在线游戏人性化管理和对一线职工的关心关怀。在薪酬管理办法解读后,还以新入职的员工工资为例,用新老薪酬管理办法计算方式做对比,让项目职工一目了然。

       江晓敏部长谈到,此次集团九五至尊在线游戏薪酬管理办法是涉及员工切身利益的重大变革,是建立企业内部相对公平分配体系的内在需求,是企业长远发展的客观要求。要求项目部领导班子要加强纪律意识,在制度落实工作上,必须和集团九五至尊在线游戏保持一致,加强对请假制度落实情况的督查,并要及时将职工对薪资方面的疑问和执行过程中的有关问题进行汇总、上报,人力资源部将就上报问题进行详细解答。
       最后江晓敏要求项目部专业人员不但要提高自身的业务技能,使自己在业务上越来越精,同时在政治思想觉悟上也要越来越成熟,这样才能成为集团九五至尊在线游戏优秀人才。
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